CORSIONLINEITALIA formazione e corsi obbligatori per la sicurezza nei luoghi di lavoro

I corsi RLS forniscono ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere efficacemente il proprio ruolo. Questo contribuisce a migliorare la sicurezza sul lavoro e a prevenire gli infortuni e le malattie professionali. I corsi RLS devono trattare i seguenti argomenti: principi giuridici comunitari e nazionali  in materia di salute e sicurezza sul lavoro; legislazione generale e speciale  in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti  e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischi; valutazione  dei rischi; misure di prevenzione e protezione; rischio specifico aziendale; organizzazione e ruolo del RLS; diritti e doveri del RLS; rapporti tra RLS, datore di lavoro, lavoratore e altri soggetti; comunicazione e informazione; vigilanza e controllo; promozione della cultura della sicurezza . Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi anche con FONDIMPRESA chia...

La formazione e l'informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza. Il datore di lavoro deve garantire secondo le normative vigenti la formazione e l’informazione sui rischi per la propria salute. Con i corsi di aggiornamento i dipendenti hanno modo di rivedere i principi salienti del programma del corso per lavoratori che è suddiviso secondo il rischio di appartenenza. Nella scheda di iscrizione infatti oltre alle generalità della persona da iscrivere e della ditta di appartenenza, si deve indicare il rischio. La partecipazione ai corsi di formazione e di addestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per i lavoratori. I lavoratori devono partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e non possono rifiutarsi. Scopri tutte le date organizzate per il mese di ottobre 2025! L’offerta a OGNUNO IL...

Cerchi un  corso per la formazione o l'aggiornamento  della figura dei  dirigenti nella sicurezza? A  Settembre 2025  c'è quello che può fare per te e la tua Azienda! In programma il corso della durata di 12 ore per la formazione dei dirigenti, organizzato in 4 mezze giornate: martedì 16 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 17 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; giovedì 18 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore e ottenere l'attestazione, compila la scheda di iscrizione disponibile  cliccando qui .  Il corso di aggiornamento quinquennale per dirigenti, della durata di 6 ore , è stato pianificato da MODI® nei seguenti giorni nel mese di settembre 2025: mercoledì 17 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 12.00; giovedì 18 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 12.00. Per mantenere la qualifica e ottenere l'attestato di aggiornamento periodico dirigenti, is...

La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo legale, ma anche una responsabilità morale che ogni azienda ha verso i propri dipendenti. La formazione è il primo passo verso un ambiente di lavoro sicuro.  Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) gioca un ruolo chiave nel garantire il benessere dei lavoratori e nel promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. Il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ridefinisce la formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), stabilendo che il corso base deve avere una durata minima di 32 ore. Viene data importanza non solo agli aspetti normativi, ma anche alle capacità comunicative e alla gestione delle relazioni in azienda. L'aggiornamento annuale resta obbligatorio e varia dalle 4 alle 8 ore, in funzione della dimensione aziendale. Può essere svolto anche in videoconferenza sincrona, con modalità didattiche che privilegiano l'interazione e la risoluzione di casi pratici...

Gli incaricati alla squadra di emergenza antincendio, ai sensi del D.M. 02/09/2021, devono a ricevere un'adeguata formazione sulla gestione delle emergenze che potrebbero verificarsi in azienda.  Tale formazione è fondamentale per garantire una risposta tempestiva e competente in caso di incidenti legati al rischio di incendio, minimizzando così i danni e proteggendo la sicurezza dei lavoratori.  Con l’introduzione del D.M. 2 settembre 2021, i corsi di formazione non sono più suddivisi in base alle categorie di rischio, ma sono ora classificati in base al livello di rischio: Livello 1 (ex Rischio Basso), Livello 2 (ex Rischio Medio) e Livello 3 (ex Rischio Alto).  Questa classificazione permette una personalizzazione maggiore del percorso formativo in relazione alla specifica tipologia di azienda e ai rischi presenti.. Se nella tua squadra di emergenza hai degli incaricati che devono seguire il corso di aggiornamento periodico la data che ti proponiamo è venerdì 12 settem...

Il datore di lavoro ha l'obbligo di aggiornare i lavoratori a cadenza quinquennale e il corso ha una durata di 6 ore per qualsiasi categoria di rischio.  Con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, l'aggiornamento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza diventa ancora più strutturato.  La durata minima è di 6 ore, confermando la possibilità di erogazione in videoconferenza sincrona o in presenza. È obbligatorio che i corsi affrontino l’evoluzione normativa, i cambiamenti tecnologici e l'aggiornamento dei rischi derivanti dall'attività lavorativa. Cliccando qui  è possibile visionare il modulo di iscrizione per il corso di aggiornamento lavoratori versione in videoconferenza. Se ti interessa la versione online su piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24  cliccare qui. Per frequentare il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo a Mestre presso la nostra sede  vedi qui . Sempre per il modulo generale il per...

Scopri ora tutte le date  in PROMO  pianificate per il mese di settembre 2025. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso durata 4 ore: venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso della durata di 6 ore:  mercoledì 10 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di formazione per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B/C durata 12 ore: mercoledì 10, giovedì 11 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di formazione per addetti al Primo soccorso in aziende del gruppo A: mercoledì 10, giovedì 11 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 19.20. Qui di seguito i titoli dei corsi con i relativi link per scaricare la scheda di richiesta partecipazione e visionare le date delle prossime edizioni dei corsi di addetto al primo soccorso: Per le aziende dei gruppi B e C: Per avere l'attestato di...

Il Preposto della sicurezza viene  nominato dal Datore di Lavoro. Il Preposto della sicurezza è una figura chiave nel SGS di ogni azienda, soprattutto in quelle di grandi dimensioni e con operazioni complesse.  La sua presenza e il suo operato garantiscono non solo la conformità normativa, ma anche la promozione di una cultura della sicurezza sul lavoro, fondamentale per la tutela della salute e del benessere dei lavoratori. La persona che ricopre il ruolo di Preposto deve collaborare strettamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Medico Competente, e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, contribuendo all’elaborazione e all’implementazione dei piani di prevenzione e sicurezza. Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, prevedono che il corso per i preposti fornisca loro le conoscenze e le competenze necessarie per garantire la sicurezza sul ...

Un Sistema di Gestione della Qualità (SGQ) certificato ISO 9001 non garantisce la qualità di un singolo prodotto o servizio, ma attesta la capacità dell'organizzazione di gestire i propri processi in modo da assicurare una qualità costante, conforme alle aspettative dei clienti e agli standard internazionali.  Questo sistema contribuisce a migliorare l'efficienza interna, ridurre gli sprechi e ottimizzare le risorse, offrendo un valore aggiunto all’intera azienda. La decisione di adottare un SGQ certificato ISO 9001 è una scelta strategica che ogni azienda dovrebbe valutare attentamente, considerando i costi, i benefici e le proprie esigenze operative e di mercato. Un SGQ ben implementato rappresenta una solida base per migliorare la reputazione dell’azienda, accrescere la fiducia dei clienti e facilitare l'accesso a nuovi mercati. Affidarsi a un consulente esperto per l’implementazione di un SGQ ISO 9001 può essere una scelta strategica e vantaggiosa.  Un consulente qualif...

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D.Lgs. 231/2001 , deve individuare le attività in cui possono essere commessi i reati, predisporre protocolli per la formazione e l'attuazione delle decisioni aziendali, definire modalità di gestione delle risorse finanziarie, prescrivere obblighi di informazione e introdurre un sistema disciplinare. L'Organismo di Vigilanza ha il compito di vigilare sull'applicazione ed efficacia del Modello di organizzazione, gestione e controllo. È responsabile della comunicazione e formazione, dei poteri di indagine e delle informazioni nei confronti dell'ente. Attraverso la creazione di procedure, politiche e controlli interni, le aziende cercano di identificare e mitigare i rischio . Quali sono i requisiti dell'Organismo di Vigilanza nel Modello di organizzazione, gestione e controllo? L'Organismo di Vigilanza deve essere indipendente, competente e dotato di risorse adeguate. Deve avere conoscenze specifiche in materia l...

Per chi è la UNI ISO 45001 ? La UNI ISO 45001 è una norma internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL). La norma è applicabile a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla loro dimensione, settore o attività. La norma è progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare le proprie prestazioni in materia di SSL, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro. I benefici dell'implementazione di un sistema di gestione conforme alla UNI ISO 45001 includono: - riduzione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori; - miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori; - riduzione dei costi associati agli incidenti e alle malattie; - miglioramento della reputazione dell'organizzazione. Dopo il completamento dell’impianto documentale e la sua applicazione operativa, viene eseguito un audit finale che precede la verifica dell’organismo di certificazione. Oltre alla rilevazione di eventuali...

Il manuale di autocontrollo HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) è un documento obbligatorio per tutte le aziende che operano nel settore alimentare, dalla produzione alla somministrazione. Il suo scopo è quello di identificare, valutare e controllare i rischi di contaminazione degli alimenti, garantendo la sicurezza e la salubrità dei prodotti lungo tutta la filiera produttiva. Il manuale HACCP deve contenere diverse informazioni, tra cui: - le informazioni identificative dell'azienda: ragione sociale, indirizzo, tipologia di attività svolta; - l'analisi dei pericoli: identificazione di tutti i possibili pericoli di contaminazione (biologici, chimici, fisici) che possono verificarsi in ogni fase del processo produttivo; - l'identificazione dei punti critici di controllo (CCP): individuazione dei punti del processo in cui è possibile controllare e prevenire i pericoli identificati. - la definizione dei limiti critici: per ogni CCP, definizione dei valori mass...

Le aziende del gruppo B e C, come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in particolare dall'articolo 3, comma 5, hanno l'obbligo di far seguire ai propri addetti al primo soccorso un corso di aggiornamento di almeno 4 ore ogni tre anni Le tecniche di primo soccorso evolvono nel tempo, con nuove linee guida e procedure che vengono sviluppate regolarmente.  Un corso di aggiornamento permette agli addetti di rimanere al passo con le ultime novità e di garantire un intervento efficace in caso di emergenza. Le abilità annuali e le capacità di problem solving nel primo soccorso necessitano di essere esercitate e rinforzate periodicamente. Il corso di aggiornamento offre l'occasione per ripassare le manovre salvavita e per mettersi alla prova in scenari simulati. Un aggiornamento periodico dimostra l'impegno dell'azienda nei confronti della sicurezza dei propri lavoratori e rafforza la fiducia degli addetti nel loro ruolo di soccorritori.  Questo si traduce in una maggior...

Il GDPR 2016/679 Privacy, conferisce agli interessati una serie di diritti fondamentali, che possono essere esercitati rivolgendosi direttamente al titolare del trattamento dei dati personali. Questi diritti sono pensati per garantire la massima trasparenza e il controllo da parte degli interessati sui loro dati. Tra i diritti dell’interessato troviamo: Diritto all’informazione : gli interessati hanno il diritto di sapere quali dati personali vengono trattati, per quali finalità, da chi e per quanto tempo. Diritto di accesso : gli interessati possono ottenere una copia dei propri dati personali in possesso del titolare. Diritto di rettifica : gli interessati possono richiedere la correzione dei dati personali che li riguardano, qualora siano inaccurati o incompleti. Diritto alla cancellazione (o "diritto all’oblio"): in specifiche circostanze, è possibile chiedere la cancellazione dei dati personali. Diritto alla limitazione del trattamento : in casi particolari, gli interes...

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto delle novità sostanziali riguardo alla formazione dei preposti, aggiornando la disciplina vigente e rendendo la formazione obbligatoria con caratteristiche più strutturate e modernizzate.  L'Accordo, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, rivede le modalità di erogazione, la durata e le scadenze degli aggiornamenti per questa figura professionale. La  persona che ricopre il ruolo di preposto è fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro, e anche se non sempre obbligatoria, è comunque regolamentata dalla normativa italiana in modo rigoroso.  Il preposto deve essere formato e costantemente aggiornato sui rischi specifici dell'azienda, poiché le sue competenze sono centrali per prevenire incidenti e garantire la sicurezza dei lavoratori. Il preposto per la sicurezza è quel lavoratore che ha la funzione di fare il "capo", come ad esempio il capo commesso, il capo turno, il capo squadra, il...

La sicurezza è una responsabilità condivisa. Educa e proteggi i lavoratori con una buona formazione e tanta partecipazione. Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta i tuoi dipendenti a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, stabilisce importanti aggiornamenti riguardanti la formazione obbligatoria per i datori di lavoro, introducendo un corso di 16 ore strutturato in due parti: una dedicata agli aspetti normativi e l’altra alla gestione della sicurezza.  La parte normativa ha l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti in vigore, mentre la parte gestionale si concentra sull’applicazione pratica di tali norme all’interno dell’azienda.  A questi moduli di base si aggiunge un modulo specifico di 6 ore dedicato alla sicurezza nei cantieri, già obbligatorio per i dirigenti, che mira a preparare i datori di lavoro a gestire le particolari criticità e i risch...

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, stabilisce importanti aggiornamenti riguardanti la formazione obbligatoria per i datori di lavoro, introducendo un corso di 16 ore strutturato in due parti: una dedicata agli aspetti normativi e l’altra alla gestione della sicurezza.  La parte normativa ha l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti in vigore, mentre la parte gestionale si concentra sull’applicazione pratica di tali norme all’interno dell’azienda.  A questi moduli di base si aggiunge un modulo specifico di 6 ore dedicato alla sicurezza nei cantieri, già obbligatorio per i dirigenti, che mira a preparare i datori di lavoro a gestire le particolari criticità e i rischi legati a questi ambienti di lavoro. I datori di lavoro dovranno completare il percorso formativo entro un anno dall’entrata in vigore dell’Accordo.  Inoltre, è previsto un aggiornamento quinquennale obbligatorio di almeno 6 ore, per garantire il mantenimen...

L’impianto normativo delineato dall’Accordo Stato-Regioni 2025 sottolinea il valore strategico della formazione continua per la sicurezza sul lavoro.  Il rafforzamento dei percorsi formativi per i Datori di Lavoro, e in particolare per quelli che assumono l’incarico di RSPP, rappresenta uno strumento fondamentale per la riduzione dei rischi, la prevenzione degli infortuni e la promozione di una cultura aziendale orientata alla tutela della salute. Il nuovo quadro normativo prevede per tutti i Datori di Lavoro l’obbligo di frequentare un corso base di 16 ore , articolato su contenuti normativi e organizzativi. La formazione deve essere svolta in presenza , non essendo ammessa l’erogazione in e-learning per questa tipologia formativa. Per i Datori di Lavoro che scelgono di ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) , l’Accordo prevede un percorso formativo integrativo . In particolare, è richiesto un modulo comune di 8 ore , obbli...