CORSIONLINEITALIA formazione e corsi obbligatori per la sicurezza nei luoghi di lavoro

Sei un datore di lavoro che deve assumere il ruolo di RSPP? Il nuovo Accordo Stato Regione prevede un nuovo corso di formazione per i datori di lavoro della durata di 16 ore (una parte di carattere normativo, l'altra gestionale) a cui si aggiunge un modulo "cantieri" di 6 ore come previsto per il corso per dirigenti. I datori di lavoro dovranno svolgere la formazione entro un anno dall'entrata in vigore dell'Accordo.  La periodicità dell'aggiornamento è quinquennale con durata minima di 6 ore. Il percorso formativo può essere svolto in e-learning (oltre che in presenza o videoconferenza).  La formazione del datore di lavoro RSPP ha delle novità. In pratica se il datore di lavoro, dopo aver frequentato il nuovo corso per datori di lavoro di 16 ore, intende anche svolgere il ruolo di RSPP dovrà seguire un modulo comune di 8 ore valido per tutti i settori ulteriori moduli specifici per alcuni settori - 12 ore (settore pesca), - 16 ore altri settori. Lo sai che tr...

Gli addetti alla squadra di emergenza antincendio, come previsto dal D.M. 02/09/2021, sono obbligati a ricevere una formazione adeguata sulla gestione delle situazioni di emergenza che possono verificarsi all’interno dell’azienda.  Questo tipo di preparazione è essenziale per garantire una reazione tempestiva ed efficace in caso di incidenti legati al rischio di incendio, proteggendo la sicurezza dei lavoratori e riducendo i danni.  Con il D.M. 2 settembre 2021, i corsi non sono più distinti in base alle categorie di rischio, ma vengono ora suddivisi in livelli di rischio: Livello 1 (ex Rischio Basso), Livello 2 (ex Rischio Medio) e Livello 3 (ex Rischio Alto). Questa modifica consente di personalizzare meglio il percorso formativo in base ai rischi specifici dell’azienda. MODI® offre corsi di formazione e aggiornamento per gli incaricati alla prevenzione e lotta contro gli incendi, disponibili sia in presenza che direttamente presso la sede del cliente.  I nostri corsi s...

La formazione del preposto è un tassello fondamentale per la sicurezza sul lavoro.  Il corso per preposti permette di fornire al preposto le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere il proprio ruolo in modo sicuro e responsabile, accrescere la consapevolezza sui rischi presenti in azienda e promuovere una cultura della sicurezza e della prevenzione. La formazione dura almeno 12 ore (prima era 8) e si può fare solo di persona o in videoconferenza dal vivo. L’aggiornamento, che va fatto ogni 2 anni (prima era ogni 5), dura almeno 6 ore. Grazie a questo corso, i preposti imparano a pianificare e organizzare meglio il lavoro, assicurandosi che sia svolto in sicurezza e nel rispetto delle normative. Un preposto formato è in grado di individuare e valutare i rischi, nonché di adottare le opportune misure per eliminarli o ridurli al minimo. La formazione del preposto rappresenta un investimento importante per la sicurezza sul lavoro, la salute dei lavoratori e la tranquillità de...

Il preposto alla sicurezza, figura chiave per la tutela dei lavoratori, svolge un ruolo di primaria importanza nel sistema di prevenzione e protezione aziendale. I suoi compiti, delineati dall'articolo 19 del D.Lgs. 81/2008 Tra i compiti assegnati il preposto della sicurezza ha quello di informare i lavoratori dei rischi connessi alla attività lavorativa e delle misure di prevenzione e di emergenza adottate. I preposti hanno il compito di proporre al datore di lavoro e al servizio di prevenzione e protezione le misure ritenute opportune per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori . La formazione dei preposti è obbligatoria e deve essere effettuata da un soggetto abilitato. Per consulenze sulle normative ISO, modelli di organizzazione e gestione 231/2001, adempimenti Privacy, sicurezza nei luoghi di lavoro, Parità di Genere, iscrizione ai corsi per lavoratori, RLS, RSPP, addetti alle squadre di emergenza,  chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti: www.mog23...

La formazione dei preposti è obbligatoria e deve essere effettuata da un soggetto abilitato. Il corso di formazione deve avere una durata di almeno 8 ore e deve essere rinnovato periodicamente con un corso di aggiornamento di almeno 6 ore. I preposti sono i lavoratori che hanno determinati compiti e competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, controllano le attività lavorative di altri lavoratori e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, controllando che le misure di sicurezza e di prevenzione vengano attuate. In particolare, i preposti hanno il compito di: vigilare sull'osservanza da parte dei lavoratori delle norme di sicurezza e di prevenzione degli infortuni; verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e di emergenza; proporre al datore di lavoro e al servizio di prevenzione e protezione le misure ritenute opportune per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori...

Secondo il D.lgs 81/2008, il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllando che le misure di sicurezza e di prevenzione vengano attuate. La formazione del preposto deve avere una durata di almeno 8 ore e deve essere aggiornata periodicamente, con cadenza periodica, con un percorso formativo di almeno 6 ore. La formazione del preposto è obbligatoria per tutti i preposti, indipendentemente dalla tipologia di contratto di lavoro e dalla dimensione dell'azienda. La mancata formazione del preposto è sanzionata con l'arresto da 3 a 6 mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare la nostra Società MODI SRL al servizio di prevenzione e protezione aziendale quale soggetto abilitato alla formazione dei prep...