CORSIONLINEITALIA formazione e corsi obbligatori per la sicurezza nei luoghi di lavoro

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) stabilisce che, la formazione e l'informazione dei lavoratori sui pericoli connessi alla loro attività lavorativa, è responsabilità del datore di lavoro organizzare i corsi obbligatori.  L'articolo 36 del D.Lgs. 81/2008 evidenzia l'obbligo del datore di lavoro di fornire un'adeguata informazione ai lavoratori.  La partecipazione ai corsi di formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza sul lavoro è obbligatoria per tutti i lavoratori, come stabilito dall'articolo 20 del D.Lgs. 81/2008. La mancata formazione e informazione dei lavoratori è soggetta a sanzioni previste dalla legge.  È importante ricordare che la responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza è penale e possono essere applicate anche sanzioni amministrative. L'edizione della formazione SPECIFICA RISCHIO MEDIO, della durata di 8 ore, è prevista per  mercoledì 19 e giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. per quest...

Sicurezza sul lavoro un impegno per il successo! A gennaio 2024   i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del  VIENI in 2 e PAGA per 1!   Hai un lavoratore neoassunto da formare o attestati in scadenza? Chiama MODI al numero verde 800300333!        

In Italia, il proprietario di un'azienda deve nominare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nell'ambiente di lavoro. L'RSPP deve essere una persona competente e qualificata in materia di sicurezza e salute sul lavoro, che abbia acquisito le conoscenze e le competenze necessarie attraverso la formazione professionale o l'esperienza lavorativa. Imparare le competenze essenziali serve a garantire la sicurezza di ogni lavoratore e delle persone che sono presenti nel posto di lavoro. Il corso di formazione RSPP Datore di Lavoro è fruibile online tramite piattaforma operativa 24 ore su 24.  Per richiedere un preventivo  personalizzato alla segreteria didattica di MODI® o per la pianificazione dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori è possibile chiamare il numero verde 800300333 oppure inviare una mail a  modi@modiq.it. Per avere un contatto diretto con i consulenti ...

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Il Decreto Whistleblowing prevede strumenti per la tutela dei segnalanti, fissando le condizioni per l'applicazione delle misure di protezione e prevedendo sanzioni a fronte di eventuali ritorsioni. Inoltre, misure di sostegno e ipotesi di riduzione della responsabilità. La nuova disciplina del Whistleblowing introduce una regolamentazione articolata in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione. La normativa si applica sia al settore pubblico che a quello privato e prevede procedure di segnalazione, garanzie di riservatezza e misure di protezione per i segnalanti. L'obiettivo della nuova disciplina delwhistleblowing è incentivare le segnalazioni al fine di tutelare l'interesse pubblico e l'integrità dell'ente. Per un preventivo personalizzato chiama i consulenti di MODI SRL al numero verde 800300333 o visita il sito www.modiq.it.  Per un preventivo personalizzato chiama i consulenti di MODI SRL al numero verde 8003003...

Il corso di formazione base per i lavoratori del 31 ottobre 2023 è scontato del 20%. Dolcetti e scherzetti per tutti i partecipanti! Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero  0415412700  o visitate i nostri siti  www.corsionlineitalia.it ,   www.mog231.it ;  www.modiq.it ,  www.consulenzasicurezzaveneto.it ,   www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it  e  www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK  modi@modiq.it .