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L'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 definisce i contenuti minimi, la durata e le modalità della formazione che deve essere mirata ai rischi specifici presenti nell'azienda e connessi alla mansione di ciascun lavoratore. In caso di mancata formazione e informazione dei lavoratori, l'Azienda è soggetta a sanzioni. È importante sottolineare che, la responsabilità del Datore di Lavoro, in materia di sicurezza è penale e possono essere applicate anche sanzioni amministrative. La partecipazione alla formazione è un diritto-dovere del lavoratore, il quale ha il diritto di essere informato in modo chiaro e comprensibile sui rischi e sulle misure di prevenzione. Hai bisogno di una formazione per i lavoratori che rientrano nel rischio alto di 12 ore? I corsi per lavoratori in sconto organizzati nel mese di marzo 2025 partono nelle giornate di giorni: mercoledì 19, giovedì 20 marzo 2025 e venerdì 21 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 . Attenz...