CORSIONLINEITALIA formazione e corsi obbligatori per la sicurezza nei luoghi di lavoro

Le normative attuali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro impongono a tutti i dirigenti un percorso formativo specifico, che li prepari a svolgere correttamente i propri compiti in ambito di sicurezza.  Questo corso obbligatorio, della durata di 12 ore, è progettato per fornire ai dirigenti le conoscenze e le competenze necessarie a gestire i rischi e a garantire la protezione dei lavoratori.  Oltre ad approfondire gli aspetti normativi e tecnici della sicurezza, il corso aiuta anche a sviluppare abilità di gestione, come la leadership, la risoluzione dei conflitti e la capacità di prendere decisioni strategiche, elementi essenziali per un'efficace gestione della sicurezza sul lavoro. Questo percorso formativo è obbligatorio per tutte le organizzazioni, indipendentemente dal loro settore, dimensione o tipo di attività.  La preparazione del dirigente è cruciale per il successo di un sistema di sicurezza aziendale efficace e per il mantenimento di un ambien...

In materia di salute e  sicurezza sul lavoro, la formazione degli addetti al primo soccorso ricopre un ruolo di fondamentale importanza. L'obbligo riguarda tutte le aziende, a prescindere dal numero di dipendenti, e impone al datore di lavoro di designare uno o più addetti al primo soccorso, adeguatamente formati, per garantire la presenza di personale in grado di intervenire tempestivamente in caso di necessità. E' il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori incaricati al primo soccorso e, comunque alle gestione dell'emergenza. E' consigliabile che almeno un addetto al primo soccorso sia presente in ogni luogo di lavoro. La formazione degli addetti al primo soccorso deve essere adeguata e aggiornata e deve coprire i seguenti argomenti: nozioni di base di anatomia e fisiologia; riconoscimento e gestione delle emergenze sanitarie; primo soccorso in caso di traumi; primo soccorso in caso di malori. La formazione degli addetti al primo soccorso è un imp...

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per i dirigenti è obbligatoria e prevede un percorso formativo specifico in relazione ai compiti di ciascun dirigente, con contenuti e durata definiti per garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Il corso per dirigenti ha una durata di 12 ore e va rinnovato ogni cinque anni. Questa formazione sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori, poiché è strutturata per rispondere alle maggiori responsabilità che i dirigenti assumono in tema di sicurezza. Tra i compiti che i dirigenti possono svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano: la nomina del medico competente per la sorveglianza sanitaria, l’individuazione dei lavoratori incaricati delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio, e la fornitura dei dispositivi di protezione individuale ( DPI ) al personale. Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 12 ore organizzato per  mercoledì 26, giove...

L'obbligo per i datori di lavoro di istituire una squadra di emergenza in Italia è finalizzato a garantire la sicurezza dei lavoratori e la protezione degli impianti e dei beni aziendali in caso di situazioni di pericolo. In azienda l'addetto antincendio è colui che si occupa di attuare le adeguate misure di sicurezza e prevenzione incendi e gestire lo stato di emergenza correlata al rischio incendio. Il   corso antincendio  è obbligatorio per tutte le attività che hanno almeno un dipendente o collaboratore (socio lavoratore, tirocinante, lavoratore con contratto temporaneo). Il corso di aggiornamento della durata di 2 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 in  PROMO nel mese di novembre 2025 è quello di martedì 18. MODI® propone corsi di formazione e aggiornamento per gli incaricati alla lotta antincendio e prevenzione incendi, sia in modalità in presenza che presso la sede dei clienti.  I nostri corsi sono strutturati per rispondere al...

Hai bisogno di un RSPP e non sai a chi affidare l'incarico? Lavoriamo da più di 26 anni per proteggere i lavoratori esposti ai rischi attraverso sopralluoghi scrupolosi. Individuiamo le misure di sicurezza per prevenire infortuni sul lavoro e malattie professionali. Affidare l'incarico di RSPP a terzi porta dei vantaggi sostanziali e serve a sostenere il Datore di Lavoro con la presenza all’interno dell’azienda per gestire il Servizio Prevenzione e Protezione. Per la consulenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ci avvaliamo di consulenti professionisti aventi i requisiti previsti da D.Lgs 81/2008.  Scegli MODI per la tua azienda e affidaci l’incarico di RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in esterno.  Con MODI hai un solo referente e nessuna preoccupazione.   RSPP in outsourcing, implementazione e revisione DVR, sistemi di gestione ISO 45001. Operiamo in tutti i settori ATECO con consulenti e docenti preparati nelle valuta...

Lavorare in sicurezza operando con fiducia è possibile per i dipendenti solo dopo aver ricevuto le giuste informazioni sulle loro mansioni e attività e aver partecipato ai corsi di formazione obbligatori per Legge rivolti a tutti le tipologie di lavoratori, agli RLS Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, agli addetti alle squadre di emergenza e evacuazione per la lotta antincendio e primo soccorso, uso attrezzature ecc. L'obiettivo del corso per qualificare nuovi incaricati al primo soccorso è quello di fornire la formazione necessaria per gestire le emergenze e per affrontare situazioni come malori o infortuni. Qui di seguito i titoli dei corsi con i relativi link per scaricare la scheda di richiesta partecipazione e visionare le date delle prossime edizioni: Per le aziende dei gruppi B e C: Per avere l'attestato di  aggiornamento della figura addetta al primo soccorso     in aziende del  gruppo B/C   della durata di 4 ore effettuare l'iscrizione compi...

Le normative italiane in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro stabiliscono che i dirigenti debbano seguire un percorso formativo specifico, per poter assolvere adeguatamente ai compiti previsti dalla legge in relazione alla sicurezza sul lavoro. Il corso obbligatorio, della durata di 12 ore, è pensato per fornire ai dirigenti le competenze necessarie per gestire i rischi, tutelare i lavoratori e garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza. Inoltre, il corso aiuta a sviluppare abilità di leadership, come la gestione delle risorse umane, la risoluzione dei conflitti e la presa di decisioni in situazioni complesse. Il percorso formativo per i dirigenti si applica a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore di attività, ed è fondamentale per assicurare che i dirigenti possiedano una preparazione adeguata per gestire le problematiche legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, il corso è pensato per integrare le...

I corsi RLS forniscono ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere efficacemente il proprio ruolo. Questo contribuisce a migliorare la sicurezza sul lavoro e a prevenire gli infortuni e le malattie professionali. I corsi RLS devono trattare i seguenti argomenti: principi giuridici comunitari e nazionali  in materia di salute e sicurezza sul lavoro; legislazione generale e speciale  in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti  e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischi; valutazione  dei rischi; misure di prevenzione e protezione; rischio specifico aziendale; organizzazione e ruolo del RLS; diritti e doveri del RLS; rapporti tra RLS, datore di lavoro, lavoratore e altri soggetti; comunicazione e informazione; vigilanza e controllo; promozione della cultura della sicurezza . Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi anche con FONDIMPRESA chia...

La formazione e l'informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza. Il datore di lavoro deve garantire secondo le normative vigenti la formazione e l’informazione sui rischi per la propria salute. Con i corsi di aggiornamento i dipendenti hanno modo di rivedere i principi salienti del programma del corso per lavoratori che è suddiviso secondo il rischio di appartenenza. Nella scheda di iscrizione infatti oltre alle generalità della persona da iscrivere e della ditta di appartenenza, si deve indicare il rischio. La partecipazione ai corsi di formazione e di addestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per i lavoratori. I lavoratori devono partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e non possono rifiutarsi. Scopri tutte le date organizzate per il mese di ottobre 2025! L’offerta a OGNUNO IL...

Cerchi un  corso per la formazione o l'aggiornamento  della figura dei  dirigenti nella sicurezza? A  Settembre 2025  c'è quello che può fare per te e la tua Azienda! In programma il corso della durata di 12 ore per la formazione dei dirigenti, organizzato in 4 mezze giornate: martedì 16 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 17 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; giovedì 18 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore e ottenere l'attestazione, compila la scheda di iscrizione disponibile  cliccando qui .  Il corso di aggiornamento quinquennale per dirigenti, della durata di 6 ore , è stato pianificato da MODI® nei seguenti giorni nel mese di settembre 2025: mercoledì 17 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 12.00; giovedì 18 settembre 2025 dalle ore 9.00 alle ore 12.00. Per mantenere la qualifica e ottenere l'attestato di aggiornamento periodico dirigenti, is...

Gli incaricati alla squadra di emergenza antincendio, ai sensi del D.M. 02/09/2021, devono a ricevere un'adeguata formazione sulla gestione delle emergenze che potrebbero verificarsi in azienda.  Tale formazione è fondamentale per garantire una risposta tempestiva e competente in caso di incidenti legati al rischio di incendio, minimizzando così i danni e proteggendo la sicurezza dei lavoratori.  Con l’introduzione del D.M. 2 settembre 2021, i corsi di formazione non sono più suddivisi in base alle categorie di rischio, ma sono ora classificati in base al livello di rischio: Livello 1 (ex Rischio Basso), Livello 2 (ex Rischio Medio) e Livello 3 (ex Rischio Alto).  Questa classificazione permette una personalizzazione maggiore del percorso formativo in relazione alla specifica tipologia di azienda e ai rischi presenti.. Se nella tua squadra di emergenza hai degli incaricati che devono seguire il corso di aggiornamento periodico la data che ti proponiamo è venerdì 12 settem...

Il datore di lavoro ha l'obbligo di aggiornare i lavoratori a cadenza quinquennale e il corso ha una durata di 6 ore per qualsiasi categoria di rischio.  Con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, l'aggiornamento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza diventa ancora più strutturato.  La durata minima è di 6 ore, confermando la possibilità di erogazione in videoconferenza sincrona o in presenza. È obbligatorio che i corsi affrontino l’evoluzione normativa, i cambiamenti tecnologici e l'aggiornamento dei rischi derivanti dall'attività lavorativa. Cliccando qui  è possibile visionare il modulo di iscrizione per il corso di aggiornamento lavoratori versione in videoconferenza. Se ti interessa la versione online su piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24  cliccare qui. Per frequentare il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo a Mestre presso la nostra sede  vedi qui . Sempre per il modulo generale il per...

Scopri ora tutte le date  in PROMO  pianificate per il mese di settembre 2025. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso durata 4 ore: venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso della durata di 6 ore:  mercoledì 10 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di formazione per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B/C durata 12 ore: mercoledì 10, giovedì 11 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di formazione per addetti al Primo soccorso in aziende del gruppo A: mercoledì 10, giovedì 11 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 19.20. Qui di seguito i titoli dei corsi con i relativi link per scaricare la scheda di richiesta partecipazione e visionare le date delle prossime edizioni dei corsi di addetto al primo soccorso: Per le aziende dei gruppi B e C: Per avere l'attestato di...

Il Preposto della sicurezza viene  nominato dal Datore di Lavoro. Il Preposto della sicurezza è una figura chiave nel SGS di ogni azienda, soprattutto in quelle di grandi dimensioni e con operazioni complesse.  La sua presenza e il suo operato garantiscono non solo la conformità normativa, ma anche la promozione di una cultura della sicurezza sul lavoro, fondamentale per la tutela della salute e del benessere dei lavoratori. La persona che ricopre il ruolo di Preposto deve collaborare strettamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Medico Competente, e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, contribuendo all’elaborazione e all’implementazione dei piani di prevenzione e sicurezza. Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, prevedono che il corso per i preposti fornisca loro le conoscenze e le competenze necessarie per garantire la sicurezza sul ...

Un Sistema di Gestione della Qualità (SGQ) certificato ISO 9001 non garantisce la qualità di un singolo prodotto o servizio, ma attesta la capacità dell'organizzazione di gestire i propri processi in modo da assicurare una qualità costante, conforme alle aspettative dei clienti e agli standard internazionali.  Questo sistema contribuisce a migliorare l'efficienza interna, ridurre gli sprechi e ottimizzare le risorse, offrendo un valore aggiunto all’intera azienda. La decisione di adottare un SGQ certificato ISO 9001 è una scelta strategica che ogni azienda dovrebbe valutare attentamente, considerando i costi, i benefici e le proprie esigenze operative e di mercato. Un SGQ ben implementato rappresenta una solida base per migliorare la reputazione dell’azienda, accrescere la fiducia dei clienti e facilitare l'accesso a nuovi mercati. Affidarsi a un consulente esperto per l’implementazione di un SGQ ISO 9001 può essere una scelta strategica e vantaggiosa.  Un consulente qualif...

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D.Lgs. 231/2001 , deve individuare le attività in cui possono essere commessi i reati, predisporre protocolli per la formazione e l'attuazione delle decisioni aziendali, definire modalità di gestione delle risorse finanziarie, prescrivere obblighi di informazione e introdurre un sistema disciplinare. L'Organismo di Vigilanza ha il compito di vigilare sull'applicazione ed efficacia del Modello di organizzazione, gestione e controllo. È responsabile della comunicazione e formazione, dei poteri di indagine e delle informazioni nei confronti dell'ente. Attraverso la creazione di procedure, politiche e controlli interni, le aziende cercano di identificare e mitigare i rischio . Quali sono i requisiti dell'Organismo di Vigilanza nel Modello di organizzazione, gestione e controllo? L'Organismo di Vigilanza deve essere indipendente, competente e dotato di risorse adeguate. Deve avere conoscenze specifiche in materia l...

Per chi è la UNI ISO 45001 ? La UNI ISO 45001 è una norma internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL). La norma è applicabile a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla loro dimensione, settore o attività. La norma è progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare le proprie prestazioni in materia di SSL, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro. I benefici dell'implementazione di un sistema di gestione conforme alla UNI ISO 45001 includono: - riduzione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori; - miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori; - riduzione dei costi associati agli incidenti e alle malattie; - miglioramento della reputazione dell'organizzazione. Dopo il completamento dell’impianto documentale e la sua applicazione operativa, viene eseguito un audit finale che precede la verifica dell’organismo di certificazione. Oltre alla rilevazione di eventuali...