CORSIONLINEITALIA formazione e corsi obbligatori per la sicurezza nei luoghi di lavoro

Il datore di lavoro ha diverse responsabilità, tra cui anche quella di garantire la tutela della sicurezza dei suoi dipendenti, secondo quanto indicato nel Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ossia il Decreto Legislativo 81 del 09/04/2008.   La valutazione dei rischi è uno degli obblighi principali del datore di lavoro e consiste nell’individuazione di tutti i rischi connessi alla specifica attività lavorativa e allo sviluppo di un piano per ridurli al minimo. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), secondo l’art. 18 del D.Lgs. 81/08, è quel documento che la legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ha imposto a tutti i datori di lavoro per garantire la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e dimostrare agli organi di controllo l’avvenuta Valutazione dei Rischi per tutelare la salute dei lavoratori. Per la sua redazione è necessario analizzare la struttura aziendale e le attività operative per individuare i rischi. E’ opportuno ricordare che la va...

L'articolo 18, comma 1, lettera s), del D.Lgs. 81/2008, il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) in merito alla scelta e alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione (ASPP). L'articolo 50, comma 1, lettera c), del D.Lgs. 81/2008, stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a nominare, addetti al servizio di prevenzione e protezione, lavoratori in possesso dei requisiti di cui all'articolo 32, comma 1, lettera a), del medesimo decreto. Quindi, il datore di lavoro è tenuto a consultare l'RLS in merito alla nomina degli ASPP, che sono dei lavoratori addetti al servizio di prevenzione e protezione. La consultazione deve avvenire in modo tempestivo e deve consentire all'RLS di esprimere il proprio parere in merito alla scelta dell'ASPP. Il parere dell'RLS non è vi...

La formazione dei preposti è obbligatoria e deve essere effettuata da un soggetto abilitato. Il corso di formazione deve avere una durata di almeno 8 ore e deve essere rinnovato periodicamente con un corso di aggiornamento di almeno 6 ore. I preposti sono i lavoratori che hanno determinati compiti e competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, controllano le attività lavorative di altri lavoratori e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, controllando che le misure di sicurezza e di prevenzione vengano attuate. In particolare, i preposti hanno il compito di: vigilare sull'osservanza da parte dei lavoratori delle norme di sicurezza e di prevenzione degli infortuni; verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e di emergenza; proporre al datore di lavoro e al servizio di prevenzione e protezione le misure ritenute opportune per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori...

L'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) è una figura prevista dal D. Lgs. 81/08, che affianca il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno di un'azienda. L'ASSP è un ruolo fondamentale per la sicurezza sul lavoro, e la sua formazione e aggiornamento sono essenziali per svolgere al meglio le proprie funzioni. In particolare, l'aggiornamento dell'ASSP è necessario per: - adeguarsi alle nuove normative in materia di sicurezza sul lavoro; - rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e sui nuovi rischi sul lavoro; - acquisire nuove competenze e conoscenze per migliorare la propria capacità di prevenzione e protezione dei rischi. L'aggiornamento dell'ASSP può essere effettuato da soggetti abilitati, quali enti di formazione, associazioni di categoria o consulenti di sicurezza come MODI SRL. Per acquistare uno dei nostri corsi online chiama il numero verde 800300333 o scarica la scheda di iscrizione cliccando qui.

Secondo il D.lgs 81/2008, il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllando che le misure di sicurezza e di prevenzione vengano attuate. La formazione del preposto deve avere una durata di almeno 8 ore e deve essere aggiornata periodicamente, con cadenza periodica, con un percorso formativo di almeno 6 ore. La formazione del preposto è obbligatoria per tutti i preposti, indipendentemente dalla tipologia di contratto di lavoro e dalla dimensione dell'azienda. La mancata formazione del preposto è sanzionata con l'arresto da 3 a 6 mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare la nostra Società MODI SRL al servizio di prevenzione e protezione aziendale quale soggetto abilitato alla formazione dei prep...

L’ASPP è una figura del cosiddetto organigramma consulenziale della Sicurezza in cui vi sono anche, a vario titolo il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il medico competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L'ASSP è un ruolo fondamentale per la sicurezza sul lavoro, e la sua formazione e aggiornamento sono essenziali per svolgere al meglio le proprie funzioni. In particolare, l'aggiornamento dell'ASSP è necessario per:   - adeguarsi alle nuove normative in materia di sicurezza sul lavoro; - rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e sui nuovi rischi sul lavoro; - acquisire nuove competenze e conoscenze per migliorare la propria capacità di prevenzione e protezione dei rischi. L'aggiornamento dell'ASSP può essere effettuato a distanza da soggetti abilitati, quali enti di formazione, associazioni di categoria  consulenti di sicurezza come MODI SRL. Per acquistare uno dei nostri corsi online chiama il numero verde ...