MODI® ha programmato a settembre 2025 più corsi per preposti con prezzo scontato del 20%

Il Preposto della sicurezza viene nominato dal Datore di Lavoro.

Il Preposto della sicurezza è una figura chiave nel SGS di ogni azienda, soprattutto in quelle di grandi dimensioni e con operazioni complesse. 

La sua presenza e il suo operato garantiscono non solo la conformità normativa, ma anche la promozione di una cultura della sicurezza sul lavoro, fondamentale per la tutela della salute e del benessere dei lavoratori.

La persona che ricopre il ruolo di Preposto deve collaborare strettamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Medico Competente, e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, contribuendo all’elaborazione e all’implementazione dei piani di prevenzione e sicurezza.

Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, prevedono che il corso per i preposti fornisca loro le conoscenze e le competenze necessarie per garantire la sicurezza sul lavoro dei propri sottoposti. 

Questo significa che si imparano a riconoscere e prevenire i rischi sul lavoro, a gestire le emergenze e a tutelare la salute dei lavoratori.

Il corso per preposti, con contenuti giuridici, gestionali, organizzativi e per la valutazione, controllo e comunicazioni relative alle situazioni di rischio, avrà la durata minima di 12 ore (era 8), da aggiornare ogni 2 anni con durata minima di 6 ore. 

MODI® ha programmato a settembre 2025 l'edizione del corso formazione e quello di aggiornamento per preposti, rispettivamente di durata pari a 12 ore e 6 ore nelle seguenti date in offerta con prezzo scontato del 20%:

  • venerdì 5 settembre 2025;
  • lunedì 8 settembre 2025.

Cliccando qui è possibile iscriversi al corso di aggiornamento preposti della durata di 6 ore, da seguire obbligatoriamente per tutti coloro che sono già in possesso di un attestato di formazione di 12 ore.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it






Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

ISO 14001: uno strumento per proteggere l'ambiente e migliorare l'efficienza

La ISO 14001 è la norma di riferimento per i sistemi di gestione ambientale, pensata per aiutare le organizzazioni a controllare e ridurre il loro impatto sull'ecosistema.  Progettare un sistema di gestione in conformità a questa norma vuol dire mappare i processi, individuare le aree di maggior consumo di risorse o di produzione di rifiuti e definire obiettivi concreti di miglioramento.  Non si parla semplicemente di buone intenzioni, ma di azioni organizzative, programmi di monitoraggio e investimenti in tecnologie o procedure più sostenibili.  Ottenere la certificazione ISO 14001 significa dimostrare ai clienti, alle istituzioni e alla comunità locale di operare in maniera responsabile e di avere una visione di lungo termine.  La riduzione dei consumi energetici e la dichiarazione degli sprechi spesso comportano risparmi economici significativi, creando un circolo virtuoso tra tutela ambientale e vantaggi interni.  Integrare questo standard con altre certific...
Continua a leggere

Obblighi formativi del Datore di lavoro, lo sai quali e quanti sono? Scoprilo con MODI!

Immagine
L’impianto normativo delineato dall’Accordo Stato-Regioni 2025 sottolinea il valore strategico della formazione continua per la sicurezza sul lavoro.  Il rafforzamento dei percorsi formativi per i Datori di Lavoro, e in particolare per quelli che assumono l’incarico di RSPP, rappresenta uno strumento fondamentale per la riduzione dei rischi, la prevenzione degli infortuni e la promozione di una cultura aziendale orientata alla tutela della salute. Il nuovo quadro normativo prevede per tutti i Datori di Lavoro l’obbligo di frequentare un corso base di 16 ore , articolato su contenuti normativi e organizzativi. La formazione deve essere svolta in presenza , non essendo ammessa l’erogazione in e-learning per questa tipologia formativa. Per i Datori di Lavoro che scelgono di ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) , l’Accordo prevede un percorso formativo integrativo . In particolare, è richiesto un modulo comune di 8 ore , obbli...
Continua a leggere

Sei un RSPP Datore di Lavoro alle prese con la pianificazione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale? A luglio 2025 i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del VIENI in 2 e PAGA per 1!

La sicurezza è una responsabilità condivisa. Educa e proteggi i lavoratori con una buona formazione e tanta partecipazione. Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta i tuoi dipendenti a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, stabilisce importanti aggiornamenti riguardanti la formazione obbligatoria per i datori di lavoro, introducendo un corso di 16 ore strutturato in due parti: una dedicata agli aspetti normativi e l’altra alla gestione della sicurezza.  La parte normativa ha l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti in vigore, mentre la parte gestionale si concentra sull’applicazione pratica di tali norme all’interno dell’azienda.  A questi moduli di base si aggiunge un modulo specifico di 6 ore dedicato alla sicurezza nei cantieri, già obbligatorio per i dirigenti, che mira a preparare i datori di lavoro a gestire le particolari criticità e i risch...
Continua a leggere