L'articolo 36 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 parla espressamente dell'obbligo da parte del datore di lavoro di informare i lavoratori.

La formazione e l'informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza.

Il datore di lavoro deve garantire secondo le normative vigenti la formazione e l’informazione sui rischi per la propria salute.

Con i corsi di aggiornamento i dipendenti hanno modo di rivedere i principi salienti del programma del corso per lavoratori che è suddiviso secondo il rischio di appartenenza. Nella scheda di iscrizione infatti oltre alle generalità della persona da iscrivere e della ditta di appartenenza, si deve indicare il rischio.

La partecipazione ai corsi di formazione e di addestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per i lavoratori.

I lavoratori devono partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e non possono rifiutarsi.

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per gli obblighi del Regolamento UE 2016/679  www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it;
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