Sei un RSPP Datore di Lavoro alle prese con la pianificazione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale? A luglio 2025 i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del VIENI in 2 e PAGA per 1!

La sicurezza è una responsabilità condivisa.

Educa e proteggi i lavoratori con una buona formazione e tanta partecipazione.

Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta i tuoi dipendenti a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli.

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, stabilisce importanti aggiornamenti riguardanti la formazione obbligatoria per i datori di lavoro, introducendo un corso di 16 ore strutturato in due parti: una dedicata agli aspetti normativi e l’altra alla gestione della sicurezza. 

La parte normativa ha l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti in vigore, mentre la parte gestionale si concentra sull’applicazione pratica di tali norme all’interno dell’azienda. 

A questi moduli di base si aggiunge un modulo specifico di 6 ore dedicato alla sicurezza nei cantieri, già obbligatorio per i dirigenti, che mira a preparare i datori di lavoro a gestire le particolari criticità e i rischi legati a questi ambienti di lavoro.

I datori di lavoro dovranno completare il percorso formativo entro un anno dall’entrata in vigore dell’Accordo. 

Inoltre, è previsto un aggiornamento quinquennale obbligatorio di almeno 6 ore, per garantire il mantenimento e l’adeguamento delle competenze in funzione delle normative in evoluzione e delle buone prassi.

Una novità rilevante riguarda le modalità di fruizione: il corso potrà essere seguito in presenza, in videoconferenza o in e-learning, rendendo così la formazione più accessibile per i datori di lavoro.

Per i datori di lavoro che intendono ricoprire anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), la formazione iniziale dovrà essere svolta esclusivamente in presenza o in videoconferenza, escludendo l’opzione e-learning. 

Questa scelta garantisce un’interazione più diretta, ritenuta fondamentale per l’apprendimento di competenze pratiche e specifiche.

Se il datore di lavoro desidera assumere anche il ruolo di RSPP, dovrà seguire ulteriori moduli.

È previsto un modulo comune di 8 ore valido per tutti i settori, che fornisce competenze generali sulla gestione della sicurezza e la prevenzione dei rischi. 

In aggiunta, alcuni settori richiedono una formazione specifica: nel settore della pesca sono necessarie altre 12 ore di corso, mentre per altri settori il requisito formativo aggiuntivo è di 16 ore. 

Queste nuove disposizioni mirano a creare un sistema di formazione più flessibile e orientato alla prevenzione. 

La formazione periodica e l’integrazione di moduli specifici per settore migliorano le competenze dei datori di lavoro, consentendo loro di adottare misure preventive sempre più efficaci e aggiornate, contribuendo a ridurre il numero di infortuni e a creare ambienti di lavoro più sicuri per tutti i dipendenti.

Per ottenere la qualifica di RSPP Datore di Lavoro rischio basso, iscriviti al corso di formazione  cliccando qui.

Per tutte le altre figure della sicurezza come lavoratori, preposti, RLS, addetti al primo soccorso, incaricati alla lotta antincendio, addetti uso attrezzature da lavoro ecc. le proposte formative con le scontistiche applicate sono visionabili visitando la pagina corsi del sito www.modiq.it. 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it