Il corso per Datore di Lavoro si può frequentare in presenza ma a distanza grazie alla videoconferenza

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, stabilisce importanti aggiornamenti riguardanti la formazione obbligatoria per i datori di lavoro, introducendo un corso di 16 ore strutturato in due parti: una dedicata agli aspetti normativi e l’altra alla gestione della sicurezza. 

La parte normativa ha l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti in vigore, mentre la parte gestionale si concentra sull’applicazione pratica di tali norme all’interno dell’azienda. 

A questi moduli di base si aggiunge un modulo specifico di 6 ore dedicato alla sicurezza nei cantieri, già obbligatorio per i dirigenti, che mira a preparare i datori di lavoro a gestire le particolari criticità e i rischi legati a questi ambienti di lavoro.

I datori di lavoro dovranno completare il percorso formativo entro un anno dall’entrata in vigore dell’Accordo. 

Inoltre, è previsto un aggiornamento quinquennale obbligatorio di almeno 6 ore, per garantire il mantenimento e l’adeguamento delle competenze in funzione delle normative in evoluzione e delle buone prassi.

Una novità rilevante riguarda le modalità di fruizione: il corso potrà essere seguito in presenza, in videoconferenza o in e-learning, rendendo così la formazione più accessibile per i datori di lavoro.

Per i datori di lavoro che intendono ricoprire anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), la formazione iniziale dovrà essere svolta esclusivamente in presenza o in videoconferenza, escludendo l’opzione e-learning.

Questa scelta garantisce un’interazione più diretta, ritenuta fondamentale per l’apprendimento di competenze pratiche e specifiche.

Se il datore di lavoro desidera assumere anche il ruolo di RSPP, dovrà seguire ulteriori moduli. È previsto un modulo comune di 8 ore valido per tutti i settori, che fornisce competenze generali sulla gestione della sicurezza e la prevenzione dei rischi. 

In aggiunta, alcuni settori richiedono una formazione specifica: nel settore della pesca sono necessarie altre 12 ore di corso, mentre per altri settori il requisito formativo aggiuntivo è di 16 ore. 

Questo approccio modulare consente di adeguare la formazione alle specifiche esigenze di sicurezza di ciascun settore, garantendo che il datore di lavoro-RSPP sia preparato a gestire i rischi particolari associati alle attività aziendali.

Queste nuove disposizioni mirano a creare un sistema di formazione più flessibile e orientato alla prevenzione. 

La formazione periodica e l’integrazione di moduli specifici per settore migliorano le competenze dei datori di lavoro, consentendo loro di adottare misure preventive sempre più efficaci e aggiornate, contribuendo a ridurre il numero di infortuni e a creare ambienti di lavoro più sicuri per tutti i dipendenti.

In agosto 2025 frequenta in presenza ma a distanza grazie alla videoconferenza uno dei nostri corsi per RSPP Datore di Lavoro e seguilo anche in vacanza!

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