Hai dei lavoratori a rischio basso da aggiornare o formare? Ci pensa MODI tramite una piattaforma online fruibile 24 ore su 24 attraverso il tuo computer.

Frequentare un corso di sicurezza sul lavoro serve a conseguire l'attestato di certificazione che serve a testimoniare l'adempimento dell'obbligo formativo previsto.

La legge impone il mantenimento di tali competenze, per tale motivo esistono degli appositi corsi di aggiornamento che servono a rinnovare periodicamente la preparazione in materia.

Visita ora il sito www.modiq.it per saperne di più, oppure chiamaci al numero verde 800300333.

Per scaricare la scheda di iscrizione clicca qui.








Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

La sicurezza sul lavoro è una priorità fondamentale in ogni azienda e l'RLS svolge un ruolo cruciale nell'assicurare il benessere dei dipendenti.

Immagine
La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo legale, ma anche una responsabilità morale che ogni azienda ha verso i propri dipendenti. La formazione è il primo passo verso un ambiente di lavoro sicuro.  Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) gioca un ruolo chiave nel garantire il benessere dei lavoratori e nel promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. Il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ridefinisce la formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), stabilendo che il corso base deve avere una durata minima di 32 ore. Viene data importanza non solo agli aspetti normativi, ma anche alle capacità comunicative e alla gestione delle relazioni in azienda. L'aggiornamento annuale resta obbligatorio e varia dalle 4 alle 8 ore, in funzione della dimensione aziendale. Può essere svolto anche in videoconferenza sincrona, con modalità didattiche che privilegiano l'interazione e la risoluzione di casi pratici...
Continua a leggere

Lo sai quali sono gli argomenti che vengono trattati nei corsi per RLS - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza? Scoprilo con noi!

Immagine
I corsi RLS forniscono ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere efficacemente il proprio ruolo. Questo contribuisce a migliorare la sicurezza sul lavoro e a prevenire gli infortuni e le malattie professionali. I corsi RLS devono trattare i seguenti argomenti: principi giuridici comunitari e nazionali  in materia di salute e sicurezza sul lavoro; legislazione generale e speciale  in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti  e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischi; valutazione  dei rischi; misure di prevenzione e protezione; rischio specifico aziendale; organizzazione e ruolo del RLS; diritti e doveri del RLS; rapporti tra RLS, datore di lavoro, lavoratore e altri soggetti; comunicazione e informazione; vigilanza e controllo; promozione della cultura della sicurezza . Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi anche con FONDIMPRESA chia...
Continua a leggere

Obblighi formativi del Datore di lavoro, lo sai quali e quanti sono? Scoprilo con MODI!

Immagine
L’impianto normativo delineato dall’Accordo Stato-Regioni 2025 sottolinea il valore strategico della formazione continua per la sicurezza sul lavoro.  Il rafforzamento dei percorsi formativi per i Datori di Lavoro, e in particolare per quelli che assumono l’incarico di RSPP, rappresenta uno strumento fondamentale per la riduzione dei rischi, la prevenzione degli infortuni e la promozione di una cultura aziendale orientata alla tutela della salute. Il nuovo quadro normativo prevede per tutti i Datori di Lavoro l’obbligo di frequentare un corso base di 16 ore , articolato su contenuti normativi e organizzativi. La formazione deve essere svolta in presenza , non essendo ammessa l’erogazione in e-learning per questa tipologia formativa. Per i Datori di Lavoro che scelgono di ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) , l’Accordo prevede un percorso formativo integrativo . In particolare, è richiesto un modulo comune di 8 ore , obbli...
Continua a leggere