Devi formare un lavoratore che deve fare il passaggio da rischio basso a medio, da rischio basso ad alto o da rischio medio ad alto? Scopri le date di maggio 2025 che offre MODI per i corsi di integrazione!

Le aziende che assumono lavoratori già formati in materia di salute e sicurezza, ma con un rischio diverso rispetto a quello del lavoro precedente, sono tenute ad integrare la formazione dei dipendenti in base alle nuove specificità del contesto lavorativo. Questa integrazione della formazione è fondamentale per garantire che i lavoratori possiedano tutte le competenze necessarie per affrontare i nuovi rischi presenti nell'ambiente di lavoro attuale. In tal modo, si assicura che ogni dipendente sia adeguatamente preparato ad operare in sicurezza, con una conoscenza completa delle procedure da seguire e delle misure preventive da adottare, in conformità con le normative vigenti. Il processo formativo aggiuntivo permette anche di sensibilizzare i lavoratori sui rischi particolari legati al loro nuovo ruolo, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più sicuro e a ridurre il rischio di infortuni o malattie professionali. Per le aziende che assumono dei lavoratori già formati...