Non sai a cosa serve fare il corso antincendio in azienda? Vuoi sapere perché dovresti farlo? Scoprilo da MODI!

Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) rende la formazione antincendio obbligatoria per tutti i datori di lavoro.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione antincendio dei propri lavoratori. Deve individuare i rischi di incendio presenti in azienda, valutare la necessità di formare i lavoratori e organizzare corsi di formazione antincendio adeguati.

Il corso antincendio in azienda è un percorso formativo obbligatorio che serve a fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per:

  • ridurre il rischio di incendi in azienda;
  • in caso di incendio, permette di intervenire tempestivamente e in modo efficace;
  • limitare i danni alle persone e alle cose;
  • adempiere agli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro.

I lavoratori hanno l'obbligo di partecipare ai corsi di formazione antincendio organizzati dal datore di lavoro e di seguire le procedure di sicurezza in caso di incendio.

Al termine del corso antincendio, i partecipanti dovranno sostenere un test di verifica per l'acquisizione delle conoscenze e competenze previste. In caso di esito positivo, verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Per consulenze sulle normative ISO, modelli di organizzazione e gestione 231/2001, adempimenti Privacy, sicurezza nei luoghi di lavoro, Parità di Genere, iscrizione ai corsi per lavoratori, RLS, RSPP, addetti alle squadre di emergenza,  chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti:

www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it.

 E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it whatsapp 0415412700.



Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

Lo sai che un ambiente di lavoro psicosociale inadeguato può avere effetti negativi significativi sulla salute dei lavoratori? E che lo STRESS è una delle cause di molte giornate lavorative perse?

Immagine
Tutti i luoghi di lavoro presentano rischi psicosociali e la qualità di ogni luogo di lavoro è significativamente associata al livello di stress cui sono soggetti i lavoratori. Lo stress è il secondo problema di salute legato all’attività lavorativa più frequente in Europa insieme ad altri rischi psicosociali. Anche se presenti in ogni luogo di lavoro, i rischi psicosociali possono essere valutati e gestiti con successo anche con risorse limitate.  Per prevenzione si intende la gestione dei rischi professionali al fine ultimo di ridurre gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Datori di lavoro e alti dirigenti sono i responsabili ultimi della gestione dei rischi, ma i loro sforzi sono destinati a fallire senza la partecipazione attiva dei lavoratori. Gli strumenti più utilizzati per la valutazione del rischio sono le liste di controllo, efficaci per individuare i pericoli. Per la valutazione del rischio utilizziamo liste di controllo, guide, documenti di orientamento, ...
Continua a leggere

L'aggiornamento dell'ASSP è importante per garantire la sicurezza dei lavoratori e per tutelare l'azienda da eventuali sanzioni.

Immagine
L’ASPP è una figura del cosiddetto organigramma consulenziale della Sicurezza in cui vi sono anche, a vario titolo il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il medico competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L'ASSP è un ruolo fondamentale per la sicurezza sul lavoro, e la sua formazione e aggiornamento sono essenziali per svolgere al meglio le proprie funzioni. In particolare, l'aggiornamento dell'ASSP è necessario per:   - adeguarsi alle nuove normative in materia di sicurezza sul lavoro; - rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e sui nuovi rischi sul lavoro; - acquisire nuove competenze e conoscenze per migliorare la propria capacità di prevenzione e protezione dei rischi. L'aggiornamento dell'ASSP può essere effettuato a distanza da soggetti abilitati, quali enti di formazione, associazioni di categoria  consulenti di sicurezza come MODI SRL. Per acquistare uno dei nostri corsi online chiama il numero verde ...
Continua a leggere

Stai cercando un corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso in forza in Aziende del Gruppo A in febbraio, marzo, aprile, maggio o giugno 2024 ? Vieni a Mestre! Trovi un ottimo rapporto qualità prezzo!

Immagine
Ai corsi di aggiornamento per addetti al primo soccorso delle aziende del Gruppo A devono partecipare: i lavoratori già formati come addetti al primo soccorso in azienda, che devono mantenere aggiornate le loro conoscenze e competenze e i nuovi lavoratori che assumono l'incarico di addetti al primo soccorso in azienda. La frequenza del corso di aggiornamento è obbligatoria e varia a seconda del gruppo di rischio dell'azienda: • Gruppo A: 6 ore ogni 3 anni • Gruppo B: 4 ore ogni 3 anni • Gruppo C: 4 ore ogni 6 anni Le aziende del Gruppo A sono quelle che: • hanno più di 5 lavoratori • appartengono a determinati settori industriali a rischio (ad esempio, chimico, edile, metalmeccanico) • Hanno un indice infortunistico superiore a 4 Il corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso del Gruppo A comprende: • rianimazione cardiopolmonare (RCP) • defibrillazione semiautomatica (DAE) • primo soccorso in caso di: o traumi o ustioni o emorragie  o shock o...
Continua a leggere