Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, dopo anni di attesa, la bozza definitiva del nuovo Accordo sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro, oggetto della Conferenza Stato-Regioni.

L’Accordo unico prevede la formazione obbligatoria per i datori di lavoro e i lavoratori, individuando la durata, il contenuto minimo, la modalità di formazione e la modalità della verifica finale di apprendimento e delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa. 

L’Accordo prevede anche il monitoraggio dell’applicazione degli accordi in materia di formazione e il controllo sulle attività formative e sul rispetto della normativa di riferimento, sia da parte dei soggetti che erogano la formazione, sia da parte dei destinatari della stessa.

La bozza chiarisce che:

• la formazione per i datori di lavoro è di 16 ore, come per i dirigenti;
• la formazione per gli ambienti confinati è di 12 ore di cui 4 ore teoriche e 8 di pratica;
• è prevista la formazione per i carroponti, le macchine agricole raccoglifrutta (CRF) ed i caricatori per la movimentazione di materiali (CMM);
• è importante dare attenzione alla progettazione e alle verifiche di apprendimento, che dovranno essere approfondite nel dettaglio una volta pubblicate in G.U.;
• sono state elaborate le nuove regole per la didattica in videoconferenza sincrona, in e-learning ed in modalità mista.

MODI SRL, per l’organizzazione dei corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ha attive convenzioni con gli Enti accreditati Vega Formazione in qualità di Ambassador per i corsi a distanza e in presenza e Globalform per i corsi in e-learning.

Con AIFOS (Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro) MODI è convenzionata come Centro di Formazione. 

I nostri docenti sono qualificati e in linea con gli aggiornamenti. 

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