Ti serve per giugno 2024 un corso per Aziende del Gruppo B/C alle prese con la formazione di nuovi addetti al Primo Soccorso?
I dipendenti che hanno il ruolo di incaricato al Primo Soccorso Aziendale devono essere formati e aggiornati. Validità dell'attestato triennale. Corsi con più parte pratica in presenza del Medico.
La nomina degli incaricati alla squadra di emergenza e evacuazione e la scelta degli addetti destinati a comporre la squadra di Primo Soccorso aziendale è sempre in carico al Datore di lavoro, che nel farlo deve tenere conto della natura dell’azienda, quindi delle attività svolte, e delle dimensioni della stessa.
I datori di lavoro con il parere del Medico Competente quando presente, deciderà in base alle dimensioni ai rischi presenti ed a eventuali sedi disaccate, il numero adeguato di soccorritori da nominare.
La nomina che il Datore di Lavoro fa non è rifiutabile né da diritto a maggiorazioni in termini di retribuzione o agevolazioni sull’orario di lavoro.
La nomina di un addetto va valutata con attenzione ai requisiti fisici ed emotivi della persona che si vuole incaricare e capendone a priori la disponibilità, per evitare in caso di effettiva necessità o emergenza problemi di affidamento se i soggetti sono poco motivati o non adeguati al ruolo.
L'edizione in promozione per giugno è quella organizzate per le giornate del 10, 11, 12 giugno 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.
COMPRA I CORSI MODI! FAI UNA SCELTA RESPONSABILE! PREDILIGI LA QUALITA' E APROFFITTA DELLA CONVENIENZA!
Per consulenze sulle normative ISO, modelli di organizzazione e gestione 231/2001, adempimenti Privacy, sicurezza nei luoghi di lavoro, Parità di Genere, iscrizione ai corsi per lavoratori, RLS, RSPP, addetti alle squadre di emergenza, chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti:
www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it.
E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it whatsapp 0415412700.
Commenti
Posta un commento