La formazione del datore di lavoro RSPP ha delle novità! Chiama MODI per maggiori informazioni sui corsi

La sicurezza è una responsabilità condivisa. Educa e proteggi i lavoratori con una buona formazione e tieni uno scadenziario per pianificare gli aggiornamenti delle qualifiche dei lavoratori, degli addetti antincendio e primo soccorso, dirigenti, preposti, ecc. Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta le persone a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli. Ricorda che il datore di lavoro che intende esporsi come figura RSPP, ha l’obbligo di fare dei corsi di formazione e ogni 5 anni di seguire un corso di aggiornamento che noi proponiamo anche online per tutti i settori di rischio. Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ricopre, oggi più che mai, un ruolo professionale. La sicurezza in azienda impone, in virtù delle recenti novità normative, che l’incarico di RSPP venga presa in carico da personale altamente qualificato capace di pensare e predisporre procedure analitiche a tutela della sicurezza dei lavoratori.  L'RSPP deve essere una persona competente e qualificata in materia di sicurezza e salute sul lavoro, che abbia acquisito le conoscenze e le competenze necessarie attraverso la formazione professionale o l'esperienza lavorativa. Il proprietario dell'azienda può assumerne l'incarico o nominare un dipendente interno come RSPP, a condizione che abbia i requisiti di competenza richiesti. In alternativa, può affidare l'incarico a un consulente esterno specializzato in sicurezza sul lavoro come quelli dello Staff MODI. La nomina del RSPP deve essere comunicata all'INAIL (Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro) e all'ASL (Azienda Sanitaria Locale) competente per territorio. Inoltre, il RSPP deve redigere il documento di valutazione dei rischi (DVR) e implementare le misure di prevenzione e protezione necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori La nomina del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (di seguito anche: “RSPP”) è un obbligo indelegabile del Datore di Lavoro che se non assolto comporta sanzioni. Secondo la bozza del nuovo Accordo Stato Regione i corsi di formazione per i datori di lavoro avranno una durata di 16 ore (una parte di carattere normativo, l'altra gestionale) a cui si aggiunge un modulo "cantieri" di 6 ore come previsto per il corso per dirigenti. I datori di lavoro dovranno svolgere la formazione entro un anno dall'entrata in vigore dell'Accordo.  La periodicità dell'aggiornamento è quinquennale con durata minima di 6 ore. Il percorso formativo può essere svolto in elearning (oltre che in presenza o videoconferenza).  La formazione del datore di lavoro RSPP ha delle novità. In pratica se il datore di lavoro, dopo aver frequentato il nuovo corso per datori di lavoro di 16 ore, intende anche svolgere il ruolo di RSPP dovrà seguire un modulo comune di 8 ore valido per tutti i settori ulteriori moduli specifici per alcuni settori - 16 ore altri settori. Per scaricare la scheda di iscrizione e prendere visione di tutta la programmazione dell'anno 2025 cliccare qui. Per richiedere un preventivo alla segreteria didattica di MODI® su misura per te o per avere la pianificazione dei corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dell’anno 2025 è possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it. Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI® esperti sugli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700. Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi anche con FONDIMPRESA chiamare il numero verde 800300333 o inviare un messaggio WhatsApp al numero 0415412700. Per tutti i nostri servizi di consulenza e formazione abbiamo dedicato un sito internet. Per i modelli 231 e gli incarichi come ODV in organismi di vigilanza  www.mog231.it;  per tutti i nostri corsi e servizi di consulenza sulle normative ISO 9001 www.modiq.it; per consulenze, valutazioni specifiche Testo Unico, e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro www.consulenzasicurezzaveneto.it; per i corsi erogati online e attivi senza vincolo di orario  www.corsionlineitalia.it,  per gli obblighi del Regolamento UE 2016/679  www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it; Per il la certificazione ISO 37001 www.consulenzacertificazioneiso37001.it