Hai i requisiti per frequentare il corso per RSPP datore di lavoro? Scoprilo con noi!

La bozza del nuovo Accordo Stato-Regione introduce significative modifiche alla formazione per i datori di lavoro, con l’obiettivo di migliorare le competenze in materia di sicurezza aziendale e nei cantieri. La formazione ora prevede un corso base di 16 ore, suddiviso in due moduli: uno orientato agli aspetti normativi, per approfondire le disposizioni di legge e le responsabilità connesse alla sicurezza, e uno dedicato alla gestione della sicurezza, in cui i datori di lavoro acquisiranno strumenti e metodi per implementare e mantenere adeguate misure di prevenzione. A questo percorso si aggiunge un modulo specifico di 6 ore incentrato sui cantieri, che è già previsto anche per i dirigenti, e che risponde alla necessità di formare i datori di lavoro sulle peculiarità di gestione e controllo della sicurezza nei cantieri temporanei o mobili.

Il completamento del percorso formativo sarà obbligatorio per i datori di lavoro entro un anno dall’entrata in vigore del nuovo Accordo. Al termine della formazione, è previsto un aggiornamento quinquennale, con una durata minima di 6 ore, per assicurare che i datori di lavoro siano sempre aggiornati sulle novità normative e le buone prassi in materia di sicurezza sul lavoro.

Una delle novità introdotte riguarda la possibilità di seguire il percorso formativo in diverse modalità. I datori di lavoro potranno scegliere tra corsi in presenza, in videoconferenza o in modalità e-learning, opzione che rende la formazione più accessibile e flessibile. Tuttavia, è importante notare che la formazione di base per i datori di lavoro che desiderano assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) non è prevista in modalità e-learning e dovrà quindi essere svolta in aula o in videoconferenza, per garantire una maggiore interazione e apprendimento pratico.

Se il datore di lavoro, oltre a completare il corso di 16 ore per datori di lavoro, intende anche ricoprire il ruolo di RSPP all’interno della propria azienda, dovrà completare ulteriori moduli formativi. È previsto un modulo comune di 8 ore, valido per tutti i settori, che tratta aspetti generali della gestione della sicurezza applicabili trasversalmente. Inoltre, per determinati settori ad alto rischio, sono richieste ore aggiuntive di formazione specifica: il settore della pesca richiede ulteriori 12 ore, mentre altri settori richiedono 16 ore aggiuntive. Questo programma formativo modulare è studiato per rispondere in modo efficace alle diverse esigenze di ogni settore, assicurando che il datore di lavoro che riveste anche il ruolo di RSPP disponga di una preparazione approfondita e mirata.

L’obbligatorietà del nuovo percorso e delle scadenze d'aggiornamento quinquennale, insieme alle nuove modalità di fruizione, rispondono all’esigenza di un sistema formativo flessibile e costantemente aggiornato, che garantisca al datore di lavoro le competenze necessarie per tutelare al meglio la salute e la sicurezza dei lavoratori, riducendo i rischi di incidenti e infortuni.

Il corso RSPP datore di lavoro può essere svolto in aula, in videoconferenza e gli aggiornamenti quinquennali in e- learning.

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