Lo sai che è obbligatoria la formazione dei lavoratori sulla sicurezza? Scoprilo con MODI!

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/2008 e rappresenta una delle misure di prevenzione più importanti per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro.

Il datore di lavoro è obbligato a fornire ai lavoratori un'opportuna formazione, ma è il lavoratore che ha l'obbligo di parteciparvi.     

Gli scopi della formazione sono quelli di fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in maniera sicura, rendendoli consapevoli dei rischi presenti nell'ambiente lavorativo ed insegnare le procedure da seguire in caso di emergenza.

Tre sono le tipologie di formazione: 
  • formazione generale: obbligatoria per tutti i lavoratori, dura almeno 4 ore;
  • formazione specifica: obbligatoria per i lavoratori in base ai rischi specifici del loro lavoro, dura dalle 4 alle 12 ore;
  • formazione periodica: aggiornamento periodico della formazione generale e specifica, con cadenza variabile a seconda del rischio.

Se il datore di lavoro non fornisce la formazione è soggetto a sanzioni amministrative e al risarcimento dei danni in caso di infortuni o malattie professionali. 

Per consulenze sulle normative ISO, modelli di organizzazione e gestione 231/2001, adempimenti Privacy, sicurezza nei luoghi di lavoro, Parità di Genere, iscrizione ai corsi per lavoratori, RLS, RSPP, addetti alle squadre di emergenza,  chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti:

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